DIVERSITY TALENT

La divisione Diversity Talent lavora con l’obiettivo di trasformare la “diversità” in “opportunità”, mettendo a disposizione di aziende e candidati un team di esperti in grado di selezionare e gestire le risorse con maggiori difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, in un’ottica di valorizzazione delle peculiarità individuali.

La divisione opera attraverso tre linee:

H Talent: specializzata nel collocamento a norma della Legge 68/99

New Talent: specializzata nel ricollocamento del personale in mobilità, CIG e over 45

First Talent: specializzata nel collocamento di giovani alla ricerca del primo impiego

Unica nel suo genere, la divisione Diversity Talent si avvale di un team di esperti in grado di affiancare le aziende - e i candidati - in percorsi di ricerca, selezione, inserimento e follow up, che prevedono parallelamente lo sviluppo di una cultura d’impresa incentrata sulla valorizzazione della “diversità”.

I professionisti della Diversity Talent operano trasversalmente in tutti i settori e su tutto il territorio nazionale, attraverso:

-    un’attenta analisi delle esigenze e una valutazione preliminare del contesto aziendale, al fine di individuare la risorsa più adatta a ricoprire una determinata posizione
-    un processo di ricerca e selezione mirato, anche grazie ad un database altamente differenziato per profili e competenze
-    un servizio di consulenza amministrativa e normativa, relativamente alle opportunità di decontribuzione e defiscalizzazione attualmente previste dalla legge

Per maggiori informazioni scrivi a diversity.roma1@openjob.it